子どもたちの人間力を育むフォースプレイスに
「ほんまもん」が集まり、日本の新時代を創造！
A “fourth place” that nurtures children’s character and humanity—
where the real deal comes together to help create a new era for Japan.
「産学官民連携」で、
主体性を発揮できるコミュニティ
「ミライのブカツ」をデザイン！
A community where people can exercise their independence
少子化による学校部活動崩壊の危機
School club activities at risk of collapse due to declining birthrate
少子化については、日本の社会全体が直面している問題であり、それが部活動にも影響を与えています。学校単位の部活動では、部員数が減少し、大会に参加できるだけの人数が揃わなかったり、そもそも選択できる種類が限られるなど、存続が危ぶまれる状況になっています。
教員の働き方改革による指導者不足
Shortage of instructors due to work style reforms for teachers
最近は、教員の長時間労働が問題視されており、そのために部活動に教員ができるだけ関わらない方針が模索されています。
しかし、競技などの指導スキルだけでなく、部活動の教育的意義を引き継げるような指導者が不足していることや、指導の対価となる財源が十分に確保されていないことから、指導者不足に陥ることが予想されています。
閉ざされた学校文化と地域（外部）との壁
Closed school culture and barriers to the community（outside）
地域にあるスポーツクラブや施設を活用したり、地域の人々が部活動に協力することで、部活動の存続を支えることができます。
しかし、現状では学校と地域との連携が不十分であることが多く、部活動の支援が十分に行われていない状況が続いています。
1. 圧倒的当事者意識
2. 常識の向こう側
3. 積極的提案力
部活動改革の大きな波は、すぐそこまで来ています。
どのみち今のままでは、その波に飲み込まれてしまうでしょう。
けれど、本来この改革の主体は、現場で子どもたちを支えてきた教員であり、その先にいる子どもたちです。
働き方改革や地域移行、スポーツ産業の活性化――
もっともらしい理由の陰で、主体者の声が反映されず、
お上の指示を待つだけでいいのでしょうか？
今こそ現場力を結集し、民間の力も巻き込み、未来の子どもたちにとって
より良い環境を創り出すチャンスと捉え、堂々と行動しましょう！
理事長 藤田
| 2009年 | 大阪府立池田北高等学校 教諭保健体育科 野球部監督歴任 |
| 2014年 |
大阪府立箕面東高等学校 教諭保健体育科 野球部部長・監督歴任 ※春夏連続ベスト16進出 ※大阪初の教育システム「エンパワメント・スクール」1期生の学年主任就任 |
| 2020年 |
府教育庁指導主事 （大阪マラソン組織委員会事務局に出向） 神戸大学硬式野球部テクニカルアドバイザー |
| 2022年 | 共同創業者として民間ベンチャー企業の取締役に就任経産省「未来の教室」実証事業に携わる |
| 2023年 | NPO法人部活動リノベクエストLaboを設立し、理事長に就任 |
| 2003年 | 一般企業に就職（営業職 4年間） |
| 2011年 | 大阪府立桜塚高等学校 定時制野球部監督歴任 |
| 2015年 | 大阪府立箕面東高等学校 教諭保健体育 野球部顧問歴任 |
| 2020年 | 大阪府立箕面東高高等学校野球部部長歴任 |
| 2023年 | 大阪府立箕面東高等学校首席 兼総務部長 |
| 1994年 | 株式会社髙島屋 |
| 2002年 | トレーナー（ストレングス＆コンディショニングコーチ）として活動開始 |
| 2006年 | 株式会社プロフェッショナルトレーナーズチーム所属 |
| 甲南⾼校硬式野球部 ストレングス＆コンディショニングコーチ | |
| 甲南⼤学体育会ヨット部、⼥⼦ラクロス部、チアリーディング部 他 | |
| ファシリティマネジメントリーダーとして、⼤学トレーニング施設の施設管理運営責任者および学⽣のトレーニング指導に従事（主な契約施設 甲南⼤学、関⻄学院⼤学、近畿⼤学、関⻄⼤学、摂南⼤学、⼤阪経済⼤学 他） | |
| 2019年 | コナミスポーツクラブ江坂⽀店所属 |
| 2021年 | コナミスポーツクラブ茨⽊⽀店所属 |
| 2025年 | NPO法⼈部活動リノベクエストLabo専従 |
| その他 ⼩・中・⾼校教員免許保有 | |
| 箕⾯市在住 2025年4⽉から箕⾯市⽴第4中学校に在校する娘の保護者 |
| 1987年 | 株式会社リクルート |
| 人事、経理、CS推進室責任者 | |
| 2015年 | 株式会社旅工房 社外取締役 |
| 2018年 | 株式会社つなぐ研究所 代表取締役 |
| 2018年 | NPO法人 顧客ロイヤルティ協会 理事（事務局長） |
| 2024年 | NPO法人部活動リノベクエストLabo 理事（事務局長） |
| 2007年 | 滋賀銀行 入行 |
| 2024年 | NPO法人部活動リノベクエストLabo 理事（財務） |
| 2007年 | 専門学校在学中にアメリカ,カリフォルニアのノースリッジ大学にて研修 |
| 2008年 | 京都医健専門学校スポーツ科学トレーナーコース卒業 |
| 2009年 | ウイダートレーニングラボOSAKAインターンにてアスリートサポート開始 |
| 2017年 | 米メジャー（ボルティモアオリオールズ）S&Cコーチの元インターン |
| 2022年 | S&C BASE株式会社 代表取締役就任 |
・NPB,MLB契約プロ野球選手パーソナルトレーナー
・プロゴルファーパーソナルトレーナー
・プロゴルファー海外ツアー帯同トレーナー件キャディ
・大阪体育大学硬式野球部サポート リーグ優勝／全国大会帯同
・ソフトボール日本代表選手（金メダリスト）のパーソナルトレーニング
|
1998年 〜現在 |
私立加藤学園高校 勤務 |
| 2019〜 2023年 |
国スポソフトテニス 静岡県少年男子監督 |
| 2024年 | NPO法人部活動リノベクエストLabo 理事 |
| 代表名 | NPO法人部活動リノベクエストLabo |
| 設立 | 令和5年1月 |
| 代表者 | 藤田 晋太郎 |
|
Labo 会員に ついて |
・オンラインコミュニティ運営サービス事業 |
| 所在地 | 大阪府箕面市坊島4丁目5番20号 |
| 電話番号 | 090-9877-3325 |
| メールアドレス | bukatsudo-fujita＠renovquest.org |
現役教員が主体となって立ち上げたNPO法人
突然ですが、みなさんは部活動に対してどのような想いをお持ちですか？
日本の部活動文化は世界の中でも希少なシステムとなっており、学校教育と深く結びつけられ、その教育的意義としても子どもたちの自己実現・社会性の涵養・健康増進などにつながるという観点から重要な役割を担ってきました。
しかし、今後における日本の部活動文化の在り方は、非常に厳しい状況です。世の中の変化・少子化・教員の働き方改革などの観点から持続可能性に大きな問題を抱えており、学校現場の内側からでは答えの見えない動乱期に突入しております。
さらに、近年では国策として「部活動の地域移行化」に着手し始めておりますが、実際は財源・施設・人材の確保に大きな課題を抱えており、行政・企業側からも最適な解決策を見通すことのできない喫緊の社会課題ともなっております。
「このままでは子どもたちが、フェアにスポーツ・文化活動の環境を選択することがままならない世の中になってしまう！！」
そういった危機感を感じた現役教員（顧問）たちが主体となって行動を起こし、その動きに共感・賛同していただいた方たちからの力をさらに結集させ、行政・企業側からとはまた違ったアプローチで課題解決を図っていくための組織として『NPO（特定非営利活動）法人』を立ち上げました。
教育現場目線からの専門知識や経験と、民間目線からの多様な意見や見識を融合させることによって広く解決策と支援を募り、未来の子どもたちに向けた新たな部活動文化の創造『部活動リノベーション』を目指す同志たちが集まる場、『部活動リノベクエストLabo』の誕生です。ご興味のある方（自治体・企業・団体様も含めて）は以下の項目もご覧いただき、それぞれの業種や立場を超えて理念や活動方針に共感していただるのであれば、一緒に同志（ファン）として様々な形で活動に参画していただけると幸いです。